Marco Gabriel

Wie Golem.de heute berichtet, ergab eine Studie des Gelsenkirchener Instituts für Arbeit und Technik, daß fast ein Drittel aller IT-Projektmitarbeiter chronisch erschöpft sind. Als Gründe werden hierfür eine "zunehmende Arbeitsverdichtung" bei Projektarbeiten, "widersprüchliche Anforderungen" sowie eine oftmals schlechte Mitarbeiterführung genannt.

Aus meiner Sicht lassen sich diese drei Punkte noch einmal verdichten. Man nennt es Frustration, was der einzelne Mitarbeiter dann empfindet und frustrierte Mitarbeiter liefern selten exzellente Ergebnisse.